សំណួរគេសួរញឹកញាប់

សំណួរ​ដែលគេ​ច្រើន​សួរ

តើជ័រកៅស៊ូធីមខូអាចត្រលប់ទៅអ្នកផ្គត់ផ្គង់វត្ថុធាតុដើមវិញបានទេ?

បាទផ្លាកខៀវត្រូវបានដាក់នៅលើក្រដាសកាតុងធ្វើកេសនីមួយៗ។ លេខឡូតិ៍នេះតាមដានសម្ភារៈត្រឡប់ទៅអ្នកផ្គត់ផ្គង់វត្ថុធាតុដើមវិញ។

តើអ្នកតាមដានតម្លៃគុណភាពទេ?

បាទគោលដៅរបស់យើងគឺត្រូវចំណាយគុណភាពទាបជាង ២%។

តើកំណត់ត្រាគុណភាពត្រូវបានរក្សាទុករយៈពេលប៉ុន្មាន?

យ៉ាងតិចបីឆ្នាំ។

តើកំណត់ត្រាបង្ហាញថាឧបករណ៍វាស់ស្ទង់និងតេស្តត្រូវបានត្រួតពិនិត្យជាប្រចាំនិងអាចរកឃើញតាម NIST ទេ?

បាទរង្វាស់ត្រូវបានក្រិតតាមខ្នាតជារៀងរាល់ឆ្នាំនិងពាក់កណ្តាលឆ្នាំយោងតាមកាលវិភាគក្រិតតាមខ្នាតនិងអាចតាមដានបានតាម NIST

តើធីមកូជ័រកៅស៊ូប្រើប្រាស់ FIFO ទេ?

បាទ។

តើអ្នកផ្គត់ផ្គង់ត្រួតពិនិត្យយ៉ាងដូចម្តេច?

អ្នកផ្គត់ផ្គង់ត្រូវបានវាយតម្លៃប្រចាំត្រីមាសលើការអនុវត្តរបស់ពួកគេ។ ព័ត៌មាននេះត្រូវបានប្រើដើម្បីកែលម្អការអនុវត្តអ្នកផ្គត់ផ្គង់របស់យើងនិងទទួលស្គាល់អ្នកផ្គត់ផ្គង់ដែលបំពេញតាមតម្រូវការគុណភាពរបស់យើង។

តើអ្វីទៅជាភាពខ្លាំងរបស់ធីមខូកៅស៊ូ?

ធីមខូកៅស៊ូផ្តោតលើការបំពេញតម្រូវការដែលត្រូវការបំផុតនៃកម្មវិធីជ័រកៅស៊ូរបស់អ្នកខណៈពេលដែលធានាបាននូវគុណភាពខ្ពស់សេវាកម្មអតិថិជននិងការផ្តល់ជូនទាន់ពេលវេលាក្នុងតម្លៃប្រកួតប្រជែង។

តើអ្នកមាននីតិវិធីកែលម្អជាបន្តបន្ទាប់ទេ?

បាទ / ចាសយើងមានបែបបទនិងបែបបទជាលាយលក្ខណ៍អក្សរសម្រាប់គម្រោងកែលម្អឥតឈប់ឈរទាំងអស់។ យើងដាក់ពង្រាយទស្សនវិជ្ជាធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងឥតឈប់ឈរនៅទូទាំងអង្គការទាំងមូល។ អ្នករាល់គ្នាត្រូវបានលើកទឹកចិត្តឱ្យចេញមុខជាមួយគំនិតសម្រាប់កែលម្អផលិតផលដំណើរការប្រព័ន្ធផលិតភាពនិងបរិយាកាសការងារ។ បច្ចេកទេសរួមមានតារាងត្រួតពិនិត្យទ្រឹស្តីនៃការកម្រិតផ្នែកក្នុងមួយលានការវិភាគ FMEA ការវិភាគតម្លៃ។ ល។

តើក្រុមអ្នកគ្រប់គ្រងពិនិត្យមើលប្រសិទ្ធភាពនៃប្រព័ន្ធគុណភាពញឹកញាប់ប៉ុណ្ណា?

កិច្ចប្រជុំគុណភាពពាក់កណ្តាលឆ្នាំត្រូវបានធ្វើឡើងរួមជាមួយកិច្ចប្រជុំបុគ្គលិកប្រចាំខែកិច្ចប្រជុំផ្នែកលក់ប្រចាំត្រីមាសកិច្ចប្រជុំអាជីវកម្មយុទ្ធសាស្ត្រនិងកិច្ចប្រជុំផលិតកម្មប្រចាំសប្តាហ៍។ សវនកម្មផ្ទៃក្នុងប្រចាំខែគឺជាវិធីសាស្រ្តមួយផ្សេងទៀតដែលយើងប្រើដើម្បីពិនិត្យមើលប្រសិទ្ធភាពនៃប្រព័ន្ធគុណភាព។ រាល់ការមិនអនុលោមតាមច្បាប់ត្រូវបានដោះស្រាយភ្លាមៗតាមរយៈសកម្មភាពកែតម្រូវ។

តើតម្រូវការបណ្តុះបណ្តាលត្រូវបានកំណត់សម្រាប់បុគ្គលិកទាំងអស់ទេ?

បាទបុគ្គលិកត្រូវបានពិនិត្យប្រចាំត្រីមាសហើយប្រសិទ្ធភាពនៃការបណ្តុះបណ្តាលត្រូវបានពិនិត្យឡើងវិញនៅពេលនោះ យើងរក្សាកំណត់ត្រានៃការបណ្តុះបណ្តាលតាមអេឡិចត្រូនិក។ ការបណ្តុះបណ្តាលឆ្លងកាត់ត្រូវបានធ្វើឡើងតាមតម្រូវការហើយនិយោជិតពេញម៉ោងត្រូវមានវគ្គបណ្តុះបណ្តាលយ៉ាងតិច ២០ ម៉ោងក្នុងមួយឆ្នាំ។

តើមានកន្លែងសម្រាប់ប្រើសម្ភារៈដែលមិនត្រូវគ្នានិងអាចប្រើបានទេ?

បាទ / ចាសយើងដាក់ផ្នែកខ្លះនៅក្នុងកន្លែងសង្កត់ហើយដាក់ស្លាកក្រហមតាមនីតិវិធីរបស់យើង។

តើធីមខូកៅស៊ូមានកម្មវិធីសកម្មភាពកែតម្រូវជាផ្លូវការនៅនឹងកន្លែងទេ?

បាទអ្នកគ្រប់គ្រងគុណភាពរបស់យើងផ្តួចផ្តើមសកម្មភាពកែតម្រូវ។ ប្រសិនបើអ្នកផ្គត់ផ្គង់របស់យើងទទួលខុសត្រូវចំពោះបុព្វហេតុនោះវិធានការកែតម្រូវត្រូវបានចេញឱ្យអ្នកផ្គត់ផ្គង់របស់យើងតាមនីតិវិធីរបស់យើង។

តើអ្នកមានប្រព័ន្ធសកម្មភាពបង្ការដើម្បីកំណត់និងការពារភាពមិនស៊ីគ្នាដែលអាចកើតមានទេ?

បាទ / ចាសតាមនីតិវិធីរបស់យើង។ ប្រភពមួយចំនួនដែលត្រូវបានប្រើសម្រាប់កំណត់សកម្មភាពបង្ការរួមមានប៉ុន្តែមិនកំណត់ចំពោះការវិភាគទិន្នន័យស្ថិតិសកម្មភាពកែតម្រូវរបាយការណ៍មិនអនុលោមភាពនិងការស្ទង់មតិរបស់អតិថិជន។

ស្វែងយល់បន្ថែមអំពីក្រុមហ៊ុនរបស់យើង